{"id":8,"date":"2018-09-07T14:53:00","date_gmt":"2018-09-07T12:53:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gippe.org\/?p=8"},"modified":"2020-06-12T20:45:23","modified_gmt":"2020-06-12T18:45:23","slug":"comment-aborder-lapprentissage-en-ligne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gippe.org\/comment-aborder-lapprentissage-en-ligne\/","title":{"rendered":"Comment aborder l’apprentissage en ligne ?"},"content":{"rendered":"\n
L’apprentissage en ligne a augment\u00e9 de mani\u00e8re exponentielle au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie. \u00c0 l’automne 2010, plus de 6,1 millions d’\u00e9tudiants aux \u00c9tats-Unis ont suivi au moins un cours en ligne, ce qui repr\u00e9sente une augmentation de 10,1% par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. La formation en ligne est largement utilis\u00e9e comme moyen de formation en milieu de travail. La num\u00e9risation et la personnalisation ont eu un impact positif sur l’exp\u00e9rience de l’apprenant, avec l’introduction d’outils intuitifs fournissant une analyse bas\u00e9e sur les donn\u00e9es pour \u00e9valuer les r\u00e9sultats d’apprentissage. Les cours en ligne offrent une plus grande flexibilit\u00e9 mais peuvent \u00eatre plus difficiles \u00e0 bien des \u00e9gards. Plut\u00f4t que de faire appel \u00e0 un animateur qui peut jouer le r\u00f4le de coach et de motivateur, vous \u00eates enti\u00e8rement responsable de vos propres progr\u00e8s dans la r\u00e9alisation du mat\u00e9riel d’apprentissage. Suivez ces cinq conseils pour vous aider \u00e0 r\u00e9ussir.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n